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城建集團組織開展下屬子公司中層干部競聘活動

[ 字號:   ]發布時間:2019-5-16 信息來源:常州城建集團 瀏覽次數:622

為切實加強集團干部隊伍建設,推動集團轉型發展,結合城建產業實體化運作需要,近日,城建集團組織開展了下屬子公司中層干部競聘活動。集團各部門、相關子公司共11位職工參加,此次競聘崗位主要有城建產業公司綜合部副經理、財務部副經理、市場部副經理,集團及下屬子公司領導班子參加活動并擔任評審。此次競聘工作堅持公平、公正、公開、平等原則,按照報名、資格審查、抽簽、競聘演講等步驟進行。

集團黨委書記、董事長徐曉鐘同志作演講開篇講話,他表示,這是城建集團整合以來的第一次內部人才選用,也是城建產業實體化運作以來在干部配備上的第一次嘗試,充分表明集團轉型發展及選用年輕干部的堅定決心,并將結合人才特點,努力形成能上能下,人盡其才,才盡其用,充滿生機活力的用人機制。

隨后每位競聘者分別就自我基本情況、競聘優勢、未來崗位工作規劃與設想進行了精彩演講。演講中,他們有的風趣幽默、妙語連珠有的和風細雨、坦誠真摯,有的鏗鏘有力、充滿激情;競聘者管理思路、管理方法、管理才能亮點頻現

此次競聘演講活動為集團年輕同志提供了很好的展現自我的舞臺,并取得了良好的效果。




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